職業發展 人在華峰
PEOPLE IN HUAFENG
人在華峰
領先型薪酬策略、完善型福利待遇、多層次培訓體系、科學型職業發展,
在華峰,你的未來擁有無限可能
工作在華峰
領先型薪酬策略、完善型福利待遇、多層次培訓體系、科學型職業發展,
工作在華峰,你的未來擁有無限可能。

領先型薪酬策略

華峰將為優秀人才提供具有競爭力的領先型薪酬策略,為員工提供高于同行業、同區域的薪酬水平,并結合員工業績貢獻給予多種激勵政策。

完善型福利待遇

正式員工將享受養老、工傷、失業、生育、醫療等社會保險及住房公積金、帶薪年假、周末雙休(行政)、節日慰問金、福利產品派發、高溫補貼、免費年度體檢、免費早晚班車接送、員工宿舍及員工餐廳等福利。

多層次培訓體系

華峰不斷努力打造學習型、智慧型企業,建立了包括企業文化、業務能力與領導力的三大培訓領域,涵蓋入職、在職、脫崗、在線自學以及廠商聯合、校企合作、外部機構合作等多種形式的培訓體系,全方位地提升員工的業務技能、職業素養與領導力。

科學型職業發展

公司注重員工的職業發展,根據工作性質和工作內容的差異,將員工發展通道分為職能通道和技術通道。為員工的職業發展提供平臺和渠道。
生活在華峰
華峰如家,生活在華峰,
因“吃、穿、住、行、娛”的安心、舒心和稱心而精彩。

分為行政類工作服和生產技術類工作服,入職后每一到兩年,由公司全額出資,量身定制。根據季節變化,有冬裝和夏裝兩種款式可選。

公司擁有自己的員工食堂并給予等同于當地消費水平的伙食補助。

新入職???、本科生入住雙人間,碩士生入住單人間,根據工齡及績效考核情況,提供人均不低于50-80m2的住房標準。

公司免費提供早晚班班車服務。

黨工團在日常工作之余定期為員工組織豐富多彩的活動:員工運動會,各種興趣班,員工郊游,中秋晚會等等。通過這些活動,使員工更加緊緊地凝聚在一起。
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