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新材料公司黨總支召開黨員管理干部“駐基層日”暨新入職員工座談會

        為深入推進集團駐基層日試點活動,推動公司特色黨支部創建,通過組織座談會的形式,號召員工立足崗位為企業發展建言獻策,推動企業上情下達、下情上傳工作有序開展,126日下午,新材料公司黨總支召開黨員管理干部駐基層日暨新入職員工座談會。黨總支書記王碧、副書記蘇海林、黨總支各委員以及28位來自公司各部門的新入職員工代表參加了此次會議。

        會上,首先由各支部書記對2018年度支部工作進行了簡要匯報,并重點展示了支部駐基層日活動開展以來所取得的成果。隨后,與會黨員、新入職員工代表就如何加強學習,創新能力,提升個人專業素質等暢談了各自的想法,分享了入職華峰后的工作經驗與心得,并圍繞生活上的衣食住行,工作中遇到的難點和問題等發表了不同的意見及建議,得到了與會領導的一一解答。

        公司黨總支王碧書記在會議講話中對各支部在2018年各項工作給予肯定,并對做好新入職員工工作提出三點要求:一是要結合生產經營實際,切實做好新入職員工關懷工作;二是要結合新入職員工思想教育實際,搭建溝通平臺把新入職員工反饋的問題上報解決;三要結合企業創新實際,加強新入職員工培養建設。最后,他勉勵新入職員工,腳踏實地,積極創造并體現自身價值,通過不斷學習提升專業素質,為華峰的發展做出更多貢獻。(蔣豪迪)


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