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特步國際高級總監林敏清到訪華峰

2019-07-23

近日,特步國際林敏清高級總監一行4人到訪華峰,集團副總裁、新材料公司董事長尤飛鋒,公司總經理葉其偉,副總經理夏成旺、夏武等領導熱情迎接了遠道而來的客人。

 林總一行參觀了集團形象展廳,聽取了企業發展歷程、產業布局及主導產品的介紹,加深了對華峰的印象。參觀期間,林總對華峰在聚氨酯產業鏈上的深耕與拓展產生了濃厚興趣,不時駐足,仔細詢問。

 座談會上,尤飛鋒董事長在對來賓到訪表示歡迎的同時,也進一步表示,特步是一家知名的運動品牌企業,也是華峰一直以來重視和爭取的合作伙伴,多年來雙方保持著良好的溝通與聯系。他強調,隨著鞋業市場的發展和消費者日益增長的消費需求,以輕量高彈運動鞋、共享單車、高鐵墊片等為代表的聚氨酯新興制品領域發展迅速,也為雙方加強互利合作提供了更多的契機與共贏點。

 在認真聽取介紹后,林總也介紹了特步國際的發展現狀及經營舉措。他說,華峰作為全球鞋用聚氨酯原液行業的領跑者,擁有一支具備快速研發和差異化生產能力的專業技術團隊,是特步理想的合作伙伴。他表示,希望未來雙方能夠進一步加強互訪交流,為開啟深度合作,實現發展共贏打下基礎。

會上,新材料公司市場部副經理夏月長、TPU公司市場部副經理譚華鋒分別介紹了華峰PUTPU產品的特點和優勢。與會雙方還就未來鞋材發展以及鞋底輕量化、環?;厥?、3D打印等技術應用做了進一步的探討和交流。(朱蘇珍)

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華峰新材料攜創新力作亮相2019年國際鞋業創新峰會

2019-06-12

6月4-5日,浙江華峰新材料股份有限公司攜PU中底應用創新趨勢方案應邀參加了在廣東東莞召開的2019第四屆國際鞋業創新峰會(F.I.S)。期間,華峰新材料代表做了“PU中底應用創新趨勢的報告,受到眾品牌的重點關注。

大咖聚集 共發展

隨著鞋業市場的發展和消費者日益增長的消費需求,以及各鞋材之間競爭逐步激烈,鞋業領域的模式創新、鞋材技術變革發展等,對于企業捕捉鞋業供應鏈及最新科技趨勢、把握鞋業供應鏈脈搏而言,是絕不愿錯過的盛會。因此,第四屆國際鞋業創新峰會受到各品牌方、鞋廠、配套相關行業及主流機構的高度關注和大力支持,在鞋業領域的影響力也日益擴大。

PU創新謀未來

為應對日益嚴峻的環保局勢和為PU材料競爭謀求新突破,華峰新材料將PU材料發展現狀與PU中底輕量化、3D打印、環?;厥占夹g三者相結合,提出了PU中底應用創新趨勢的發展方案,為下游PU鞋業發展彌補空白。

憑借多年來在PU鞋材領域的專業能力和經驗,華峰新材料針對鞋材市場應用的開發聚氨酯原液的備受客戶好評,此次,PU中底應用創新趨勢方案是正是華峰新材料基于可持續性發展理念的創新力作,此方案的推出,進一步豐富了PU鞋業產品矩陣,更為PU鞋業發展添加新動力,助力PU鞋業提升行業競爭力、以創造出更多新商機、新發展。

據悉,FMNII新創是一個推動全球鞋業數字化轉型及可持續采購的創新平臺,致力于將世界先進技術供應商與全球鞋類品牌以及鞋類行業供應鏈高效對接。

F.I.S峰會是連接鞋業品牌和制造商的關鍵渠道、全球化技術創新者,在這個不斷發展的時代,F.I.S填補著不同領域行業之間對接的空隙。(徐旭)

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新材料公司首期管理團隊培訓班順利開班

2019-06-05

5月30日上午,新材料公司首期管理團隊培訓班在集團辦公大樓2樓培訓教室舉行開班典禮。集團副總裁、公司董事長尤飛鋒,公司副總經理夏武、總經理助理黃旭然、總經理助理王碧、財務總監尤小燕等領導以及來自公司各部門的25名學員參加了此次開班典禮。

本次培訓班由公司企業管理部主辦,尤飛鋒董事長擔任班主任,集團人力資源部陳永森擔任班主任助理。開班典禮上,陳經理介紹了公司首期管理團隊培訓班人員構成情況,以及講師授課、拓展訓練、自學報告、項目實踐等課程安排,并對參訓學員提出了培訓紀律要求。隨后,學員代表蔡萬東就目標計劃、學習態度、團隊互助等方面做了表態發言,他在學習表態發言中對公司給予的培訓機會表示感謝,并承諾將刻苦學習,力求學有所成,不負所望。

“一直以來,華峰新材料高度重視人才培養及團隊建設,此次培訓辦班,將結合系統化理論學習、案例研討以及項目鍛煉的實訓方式,加快復合型人才的培養,打造一支‘年輕化、專業化、知識化’的高素質管理隊伍?!庇蕊w鋒董事長在講話中對學員提出了三點要求,一是要加強學習,尤其是跨領域、跨專業知識應盡可能的有所涉獵,并化作習慣,持之以恒;二是要轉變思維,強化項目化管理理念,探尋管理模式改進新方式;三是要加強溝通,突破公司各層級戰略認知障礙,上通下達,形成公司發展合力。

開班典禮結束后,首期管理團隊培訓班進行了第一次集中授課,夏武副總為學員們作了題為《企業運營之項目化管理實踐》的專項培訓。夏總從公司運營管理實際出發,結合自身豐富的理論和實踐經驗,對項目管理的基礎知識、關鍵業務問題、解決方案及項目化管理實施路線等內容進行講解。講課深入淺出,言簡意賅,幫助人員迅速梳理并理解項目管理的流程和方法。

據悉,此次管理團隊培訓班,由公司全體高管擔任公司級特聘講師,以內訓形式就公司戰略、管理技能提升、項目化管理實踐、財務管理體系、營銷管理體系、HSE管理實踐與智能制造等方面開展培訓,并形成標準化精品課程。同時,企管部從公司實際出發,梳理出《備品備件庫存優化項目》等5個課題項目,通過學習小組承接項目的方式,讓學員們直接參與公司實際運營改進,以期加強各部門之間的溝通與協作,并在學期結束的時候能夠有所輸出,有所收獲。(朱蘇珍)

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尤飛鋒董事長榮膺第十一屆“瑞安市十大杰出青年”

2019-05-09

 4月30日,瑞安市紀念五四運動100周年暨三十佳青年頒獎典禮隆重召開。會議表彰了一批先進個人。華峰集團副總裁、新材料公司董事長尤飛鋒榮膺第十一屆瑞安市十大杰出青年。

 近三年,華峰新材料(瑞安本埠)在以尤飛鋒為核心的管理團隊帶領下,營業收入累計增長40.22%,在實現跨越式發展的同時,為地方經濟建設作出了貢獻。典禮當天,大會組委會在給尤飛鋒的頒獎詞中稱贊到:吐故納新、薪火相傳。他以勇往直前的魄力探索科研創新,以高瞻遠矚的理念培育科技人才。他運籌帷幄,助推企業管理提質。他銳意進取,實現新材料跨越發展,打造國內化工領域華峰高度。 

    據悉,此次活動由瑞安市委宣傳部、團市委等多部門聯合舉辦,旨在通過 “最美瑞安人”—“三十佳青年”尋訪活動的開展,進一步樹立宣傳我市經濟社會發展中做出突出貢獻的優秀青年典型,激勵和引導全市青年奮力開創新時代“至美瑞安”建設新局面,凝聚青春力量,以優異的成績向新中國成立70周年、五四運動100周年獻禮。(王升)



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新材料公司黨總支召開黨員管理干部“駐基層日”暨新入職員工座談會

2018-12-11

        為深入推進集團駐基層日試點活動,推動公司特色黨支部創建,通過組織座談會的形式,號召員工立足崗位為企業發展建言獻策,推動企業上情下達、下情上傳工作有序開展,126日下午,新材料公司黨總支召開黨員管理干部駐基層日暨新入職員工座談會。黨總支書記王碧、副書記蘇海林、黨總支各委員以及28位來自公司各部門的新入職員工代表參加了此次會議。

        會上,首先由各支部書記對2018年度支部工作進行了簡要匯報,并重點展示了支部駐基層日活動開展以來所取得的成果。隨后,與會黨員、新入職員工代表就如何加強學習,創新能力,提升個人專業素質等暢談了各自的想法,分享了入職華峰后的工作經驗與心得,并圍繞生活上的衣食住行,工作中遇到的難點和問題等發表了不同的意見及建議,得到了與會領導的一一解答。

        公司黨總支王碧書記在會議講話中對各支部在2018年各項工作給予肯定,并對做好新入職員工工作提出三點要求:一是要結合生產經營實際,切實做好新入職員工關懷工作;二是要結合新入職員工思想教育實際,搭建溝通平臺把新入職員工反饋的問題上報解決;三要結合企業創新實際,加強新入職員工培養建設。最后,他勉勵新入職員工,腳踏實地,積極創造并體現自身價值,通過不斷學習提升專業素質,為華峰的發展做出更多貢獻。(蔣豪迪)


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山東省沂南縣考察團一行蒞臨華峰調研

2018-12-11

       1210日上午,山東省沂南縣縣委書記楊玉環率縣黨政干部及企業家一行33人蒞臨華峰集團瑞安基地考察調研,集團副總裁、新材料公司董事長尤飛鋒,新材料公司總經理葉其偉、副總經理夏成旺等熱情接待了遠道而來的客人。

       楊書記一行先后參觀了集團形象展廳、氨綸參觀通道、新材料應急救援指揮中心、新材料工廠和質量管理部,通過對華峰發展歷程、產業結構、企業文化等進行深入細致地了解,加深了對華峰的印象。座談會上,尤飛鋒副總裁首先代表集團向楊書記一行的到訪表達了歡迎,并介紹了集團的基本情況和戰略規劃。他說,華峰多年來始終堅持走創新驅動、綠色發展的道路,在各級政府和社會各界的關心和支持下,創造了良好的經營業績。他介紹說,近年來,華峰積極運用工業互聯網新動能,加快實踐企業數字化轉型,已取得初步成效。未來,華峰還將攜手合作伙伴,共同打造工業互聯網合作平臺,構建企業發展命運共同體。

      聽完介紹后,楊書記頻頻頜首,在高度贊揚華峰發展速度和社會責任的同時,也對沂南縣的投資環境作了介紹。他說,沂南縣是山東臨沂市轄縣,制鞋一直是傳統支柱產業,素有中國布鞋之都之稱。他希望,此次到訪,能夠在沂南制鞋企業與華峰之間搭建起良好的供需對接平臺,為今后雙方開展深入合作打下堅實的基礎,開拓互利共贏的合作發展之路。(王升)


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華峰越南代表處正式開業

2018-12-7

121日,華峰駐東南亞首個代表處——越南代表處在胡志明市正式開業。此舉拉開了華峰在亞太地區實現本土化營銷、平臺化營銷的新序幕。據了解,華峰越南代表處成立后,將成為華峰在亞太市場的服務據點和信息流通的樞紐。

        當天中午1108分,位于越南胡志明市新區第七郡的華峰越南辦事處,現場鑼鼓喧天、禮炮齊鳴,華峰駐東南亞首個代表處——越南代表處在這里舉行了盛大的開業儀式,尤飛鋒、尤飛煌、葉其偉、夏成旺等集團和公司領導出席開業儀式并剪彩。在越南關心華峰事業的各界人士以及來自越南、中國大陸及港臺地區的客戶代表也受邀見證了這一歷史時刻。

       "對于華峰,這是一件喜事,也是具有里程碑意義的大事。在開業典禮上,尤飛煌副總裁欣喜地表示,一直以來,越南都是華峰集團在亞太市場最重要且極為重視的市場,華峰越南代表處成立后,將成為華峰在亞太市場的服務據點和信息流通的樞紐,不僅能為廣大的越南客戶朋友提供更及時、高效的服務,也能夠以越南為中心,將服務范圍擴展到亞太國家如泰國、緬甸、印尼、馬來西亞等,從而進一步提高華峰的品牌影響力,樹立華峰國際化品牌形象,為華峰實施走出去戰略發揮積極的推動作用。

        典禮之后,華峰越南代表處還舉行了盛大的答謝午宴。在午宴答謝致辭中,集團副總裁尤飛鋒說,回顧十余年發展歷程,華峰在越南的成長離不開全體華峰人的拼搏和奮斗,更離不開廣大越南客戶朋友的支持和信任,對此他表示了衷心感謝。同時,針對現場來賓關切的未來華峰的發展藍圖和規劃等話題,尤飛鋒滿懷信心地表示,在聚氨酯領域,我們將以客戶的成功為目標,進一步加大聚氨酯產品的開發和推廣,與業內全體同仁共同努力,推動聚氨酯產業鏈的健康可持續發展。

        此外,答謝宴的現場,特邀嘉賓菲律賓樂隊的精彩表演、一輪又一輪的豪禮抽獎,將氣氛推向一個又一個的高潮。近兩個小時的交談,現場來賓及代表們意猶未盡,不時舉著香檳酒杯,再敘友誼、共商發展。一個長遠的共識也在形成:只要有新的市場開發、新的合作模式,新的共贏機制,華峰在越南的發展空間和機遇就有無限可能。(張帆聽)




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新材料公司舉辦企業項目化管理基礎培訓

2018-11-29

       2016年開始,新材料公司啟動實施了重點工作項目化管理,建立了項目化管理制度與流程體系,取得了初步成效。為進一步提升公司運營管理水平,規范和優化項目化全過程管理,1127日,新材料公司舉辦了企業項目化管理基礎培訓。此次培訓由公司副總經理夏武主講授課。公司董事長尤飛鋒、總經理葉其偉、副總經理夏成旺、總經理助理黃旭然等高層領導以及來自各部門共40余名中基層管理人員參加培訓。

  培訓會上,夏武副總結合公司運營管理實際,對項目管理的基礎知識、關鍵業務問題、解決方案及項目化管理實施路線等內容進行講解,并運用生動的授課方式和豐富的案例,幫助人員迅速理解項目管理的流程和方法。講課深入淺出,言簡意賅,對公司如何進一步優化項目管理工作提出了切實有效的做法和路徑。

       尤飛鋒董事長在總結講話中指出,項目化管理作為一種提升企業效率的管理方法,需要公司全員參與,推動實現企業管理水平的整體提升,一是項目目標制定要與企業總體戰略目標保持協調一致,通過項目化管理,將企業的戰略目標轉化為實實在在的產品或服務;二是項目組要根據項目目標而設置并制定任務,因事設人、定崗定責,做到分工明確,權責統一;三是各項目經理在實施過程中要主動溝通,建立過程控制、定期反饋、上下聯動的運行機制;四是要建立項目的績效考核和激勵機制,對各個項目結果實施評價,形成正向激勵循環。(王升)


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